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岐阜労働局委託事業 若年者地域連携事業

若手社員職場定着セミナー

新人から入社2年以内の若手社員及びその上司・育成担当者を対象にセミナーやグループワークの実施を通し、若手社員の職場定着を促進しましょう!

内容

昨年度、ご好評いただきました職場定着支援セミナーを本年度はオンライン実施いたします!
令和2年度新入社員対象【ステップアップセミナー】/育成担当者・上司対象【若手社員育成セミナー】をご用意!
コロナ禍でなかなかできなかった新入社員研修を日程ご都合でご参加いただけなかった上司・若手社員の方、3か月、半年振り返りに参加いただいた新人の2年目に向けた最終フォローとして、ぜひご活用ください!

しばらくお待ちください
入社2年以内の若手社員向けセミナー
新入社員から入社2年目を終えようとする若手社員の方を対象に、仕事の成果を高めるスキルを学びます。
育成担当者・上司向けセミナー
若手社員の育成担当・上司の方を対象に、指導の具体的なポイント、育成計画の作り方を習得いただきます。
【新入社員限定】振り返り合同研修セミナー
新入社員としてスタートを切った半年間を振り返り、1人前社員として期待される役割を認識して、さらなる成長を促します。

令和2年度 職場定着支援セミナー第1弾(9月11日・9月25日)

※会場はページ下部にあります、「各会場のご案内」にてご確認ください。

<令和2年度新入社員限定!>入社6ヶ月振返りの90分!

No.
第1回
日付
9月11日(金)
実施時間
14:30〜16:00
タイトル
新入社員向けステップUPセミナー
内容
社会人基礎研修からビジネスマナーの見直し・業務や社内コミュニケーションを円滑にする「ホウレンソウ」の基本・今後のキャリアを考えよう
定員(オンライン)
50名
定員(会場)
30名

<育成担当者・上司限定!>テレワークを考える新人育成の90分!

No.
第2回
日付
9月25日(金)
実施時間
14:30〜16:00
タイトル
知っておきたいテレワークでの新人・若手育成ノウハウ講座
内容
“これってリモハラ!?“テレワークに潜む「リモートハラスメント(リモハラ)」とは何か?新しいメンタルヘルス対策として何をすべきか?
定員(オンライン)
50名
定員(会場)
30名

会場のご案内

  • オンライン会場

    オンライン会議システム(Zoom)を利用いたします。

    「Zoom」の詳細はこちら

    ※利用時にかかる通信機材はご参加者様にてご用意ください。会議室ID及びパスワードを、実施前にご参加者様にお送りいたします。

  • 会場参加

    岐阜市文化センター

    〒500-8842
    岐阜市金町5丁目7番地-1

お申込み方法

①FAXでのお申込み

チラシ裏面の「ご参加申込書」(PDF)にご記載の上、若年者地域連携事業(岐阜労働局委託事業)運営事務局へFAX送信してください。

FAX番号:052-586-1598

②メールでのお申込み

チラシ裏面の「ご参加申込書」(PDF)の内容を、若年者地域連携事業(岐阜労働局委託事業)運営事務局へメール送信してください。

Mailアドレス:gifu-jakunen@lec-jp.com

上記①②いずれかの方法にてお申込いただきました後、事務局より受付完了メール(またはFAX)が届きますのでご確認ください。
5営業日経過しても受付完了連絡がない場合は、お手数ですが、運営事務局TEL(TEL:052-589-2162)までお問い合わせください。

お申込み・お問い合せ

若年者地域連携事業(岐阜労働局委託事業)運営事務局
<受託企業> 株式会社東京リーガルマインド

  • 住所:〒450-0002
    愛知県名古屋市中村区名駅3-26-8 KDX名古屋駅前ビル6F
    ※JR名古屋駅桜通口より徒歩3分
  • TEL:052-589-2162
  • TEL:052-589-2162
  • FAX:052-586-1598
  • Mail:gifu-jakunen@lec-jp.com
  • 受付:平日9:00〜18:00(土・日・祝休み)

株式会社東京リーガルマインド静岡支社

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