女性活躍推進の取組に向けた専門家派遣のご案内

専門家派遣のご案内

「女性を含む様々な人材が活躍できる職場づくり」をお手伝いします。

本事業では、企業の皆さまが抱える課題に応じた専門家（社会保険労務士、中小企業診断士等）を派遣し、現状の分析、目標の設定、課題解決のための取組の提案、助言・指導等のコンサルティングを行います。

対象

県内企業・事業所

方法

訪問支援・オンライン相談・電話によるサポート等を行います。
※1社につき4回程度

申込方法

お申込みフォーム又はFAXにてお申込みください。

お申込みフォーム

下記お申込みフォームをクリックして、表示されるページにて必要事項をご入力いただき、お申込みください。

お申込みフォーム

FAX

FAX申込書を記載の上、お申込みください。
FAX:092-741-5609

FAX申込書を開く（PDF）

専門家派遣でどんなことができるの？

お申込みいただいた企業と専門家（社会保険労務士、中小企業診断士等）とのマッチングを行い、適切な専門家を派遣し、女性活躍に向けた取組を支援します。支援例は以下のとおりです。このほかにも、企業の実情に応じた取組を提案・支援してまいりますので、是非ご活用ください！

支援例① 一般事業主行動計画策定等の支援

令和4年4月1日から、一般事業主行動計画の策定・届出の義務が常時雇用する労働者数１０１人以上の企業へと拡大されました。行動計画の策定に向けて、女性活躍に関する状況把握や課題分析、数値目標や取組内容等について、アドバイスを行うほか、「えるぼし」取得に向けた支援を行います。

支援例② 女性のキャリアアップの取組への支援

「評価・昇進、仕事の割り振りなどにおける男女差がある」、「管理職となることを望む女性が少ない」などの課題に対し、専門家が人事担当者と一緒に、中長期的な採用・人材育成計画の作成やキャリアアップのための教育体制の強化などの取組を支援します。

支援例③ 柔軟な働き方ができる環境整備への支援

誰もが働きやすく、多様な人材が活躍できる職場を目指して、就業規則の整備や育児・介護両立支援、在宅勤務やテレワークの導入など、働き方の見直しに向けた取組を支援します。

支援例④ 職場の意識改革のためのセミナーの開催

女性活躍推進や企業風土改革のための「アンコンシャス・バイアス（無意識の思い込み）」に関するセミナーや管理職向けセミナー、女性社員向けのキャリア形成やスキルアップ支援のためのセミナーなど、企業が抱える課題やニーズに応じて、セミナーの企画から実施までを支援します。

支援例⑤ 様々な人材が活躍できる成長戦略の策定支援

日々の経済変化に適応するため、女性だけでなく様々な人材が活躍できる成長戦略の策定を支援します。
現状分析や女性を含め様々な視点を踏まえたアイデアの具体化だけでなく補助金の活用など自社の状況に応じた助言を行います。

支援例⑥ 働きやすい職場をつくる業務改善・効率化支援

専門家と共に業務全体を俯瞰し、業務の標準化や業務改善・効率化を進める具体的な助言・提案を行い、女性活躍を一つのきっかけとして働きやすい職場をつくる支援を行います。

派遣する専門家のご紹介

社会保険労務士

中小企業診断士

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